۰۹/۰
۹۲/۰
سؤال سوم: آیا میزان شایستگی‌های عاطفی - اجتماعی مدیران دارای سوابق مختلف، پیش‌بینی کننده معنادار رفتار شهروندی سازمانی کارکنان آنان می‌باشد؟
برای پاسخ به این سؤال از رگرسیون چندگانه استفاده شد که نتایج آن در جدول ۴-۳ آمده است.
همانگونه که در جدول شماره ۴-۳ مشاهده می‌گردد، ابعاد شایستگی‌های عاطفی ـ اجتماعی مدیران با سابقه خدمت ۱۰-۱ سال، ۶۹% از واریانس رفتار شهروندی سازمانی، کارکنان را پیش‌بینی می‌کنند. نتایج به دست آمده حاکی از آن است که بعد آگاهی اجتماعی با ضریب رگرسیون ۷۷% دارای بالاترین قابلیت پیش‌بینی و بعد خودآگاهی با ضریب رگرسیون ۳۷% دارای پایین‌ترین قابلیت پیش‌بینی مثبت و معنادار رفتار شهروندی کارکنان می‌باشد. اما ابعاد خود مدیریتی و مدیریت رابطه، پیش‌بینی کننده معنادار رفتار شهروندی سازمانی کارکنان نمی‌باشند. همچنین ابعاد شایستگی‌های عاطفی ـ اجتماعی مدیران با سابقه خدمت ۲۰-۱۱ سال، ۷۳% از واریانس رفتار شهروندی سازمانی، کارکنان را پیش‌بینی می‌کنند. نتایج نشان دهنده آن است که بعد آگاهی اجتماعی با ضریب رگرسیون ۷۲% دارای بالاترین قابلیت پیش‌بینی و بعد خودآگاهی با ضریب رگرسیون ۳۱% دارای پایین‌ترین قابلیت پیش‌بینی مثبت و معنادار رفتار شهروندی کارکنان می‌باشد. همچنین بعد خود مدیریتی با ضریب رگرسیون ۴۷/۰ پیش بینی کننده مثبت و معنادار رفتار شهروندی کارکنان می‌باشد. اما بعد مدیریت رابطه رفتار شهروندی سازمانی کارکنان را پیش بینی نمی‌کند.
همچنین ابعاد شایستگی‌های عاطفی ـ اجتماعی مدیران با سابقه خدمت ۲۰ سال به بالا، ۸۶% از واریانس رفتار شهروندی سازمانی، کارکنان را پیش‌بینی می‌کنند. نتایج نشان دهنده آن است که بعد آگاهی اجتماعی با ضریب رگرسیون ۹۲% دارای بالاترین قابلیت پیش‌بینی و بعد خودمدیریتی با ضریب رگرسیون ۱۲% دارای پایین‌ترین قابلیت پیش‌بینی مثبت و معنادار رفتار شهروندی کارکنان می‌باشد. بعد مدیریت رابطه با ضریب رگرسیون ۳۲% و بعد خودمدیریتی با ضریب رگرسیون ۱۲/۰ پیش‌بینی کننده مثبت و معنادار رفتار شهروندی سازمانی کارکنان می‌باشند.
جدول۴-۳٫ میزان پیش بینی رفتار شهروندی کارکنان بر اساس ابعاد شایستگی عاطفی ـ اجتماعی مدیران دارای سوابق مختلف
متغیرهای پیش‌بین
متغیر ملاک
سابقه خدمت
F
R
R2
β
t
p
خودآگاهی
رفتار شهروندی
سابقه ۱۰-۱ سال
۳۹/۳۱
۰۰۰۱/۰>p
۸۴/۰
۶۹/۰
۳۷/۰
۷۴/۲
۰۰۸/۰
خودمدیریتی
۲۱/۰
۵۴/۱
۱۳/۰
آگاهی اجتماعی
۷۷/۰
۲۴/۷
۰۰۰۱/۰
مدیریت رابطه
۱۰/۰
۰۸/۱
