فصل چهارم : تجزیه و تحلیل داده ها ۹۸
فصل پنجم : نتیجه گیری و پیشنهادات ۱۱۲
منابع : ۱۲۳
پیوست ها ۱۳۳
فهرست اشکال و نمودارها
فهرست صفحه
شکل (۱-۱)- مدل مفهومی ۶
شکل (۲-۱)- مدل توانمندسازی اسپریترز ۲۳
شکل (۲-۲)- مدل توانمندسازی رایلی و همکاران ۲۴
شکل (۲-۳)- مدل توانمندسازی آولیو و همکاران ۲۵
شکل (۲-۴)- مدل توانمندسازی مفهومی ۲۶
شکل (۲-۵)- مدل سیستمی توانمندسازی ۲۷
شکل (۲-۶)- ابعاد کلیدی توانمندسازی ۳۱
شکل (۲-۷) - مدل مفهومی پژوهش ۸۳
نمودار(۴-۱)- توزیع فراوانی آزمودنی بر حسب جنس ۱۰۰
نمودار(۴-۲)- توزیع فراوانی آزمودنی بر حسب میزان تحصیلات ۱۰۱
نمودار (۴-۳)- توزیع فراوانی آزمودنی بر حسب سنوات خدمت ۱۰۲
نمودار (۴-۴)- توزیع فراوانی آزمودنی بر حسب سن ۱۰۳
نمودار(۴-۵)- یافته های توصیفی متغیرهای تحقیق ۱۰۴
نمودار (۴-۶)- ضرایب تحلیل مسیر برای الگوی مفهومی تحقیق ۱۱۱
فهرست جداول
جدول صفحه
جدول شماره (۳-۱)- پرسشنامه های توزیع و عودت شده و نشده ۹۳
جدول شماره (۳-۲)- همسانی درونی خرده مقیاس های آزمون با بهره گرفتن از ضزیب آلفای کرونباخ ۹۵
جدول شماره (۳-۳)- توزیع نرمال متغیر با آزمون کولموگروف-اسمیرنوف ۹۶
جدول شماره (۴-۱)- توزیع فراوانی آزمودنی بر حسب جنس ۹۹
جدول شماره (۴-۲)- توزیع فراوانی آزمودنی بر حسب تحصیلات ۱۰۰
جدول شماره (۴-۳)- توزیع فراوانی آزمودنی بر حسب سنوات خدمت ۱۰۱
